Портал юридической поддержки населения Информационно-юридический портал для граждан РФ о льготах, субсидиях и пенсиях. Помощь специалистов онлайн.
(13 оценок, среднее: 4,85 из 5)
Загрузка...
Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения по большей части предоставляются работающим студентам и отличаются от льгот для студентов-очников. Например, они не могут рассчитывать на льготные тарифы на поездки в общественном транспорте и другие преференции, которыми пользуются очники. Поэтому студентам указанных форм обучения стоит знать полный перечень льгот, который им полагается по закону.
Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот
Льготы для обучающихся работников назначаются в виде уступок со стороны руководителя, который должен предоставлять сотрудникам определенные привилегии по закону.
Отпуск
В согласии со ст. 173 ТК РФ, на руководителя накладывается обязательство по предоставлению работающим студентам-заочникам дополнительного отпуска с сохранением среднемесячной оплаты труда на период:
- промежуточных сессий – по 40 календарных дней в первые два года обучения, по 50 – во все последующие;
- выпускных квалификационных экзаменов – до 4-х месяцев, в соответствии с учебным планом сотрудника.
Без сохранения оплаты труда работающий студент вправе получить дополнительный отпуск на период:
- вступительных экзаменов – 15 дней;
- подготовки к итоговой аттестации – 15 дней.
Вечерники, совмещающие работу с учебой, могут рассчитывать на внеочередной отпуск без содержания на период:
- промежуточных сессий – 15 дней в течение 1-го календарного года;
- подготовки к выпускным квалификационным экзаменам и защиты дипломной работы – 4 месяца;
- прохождения итоговых испытаний – 1 месяц.
В случае нарушения данных прав, работающий студент вправе обратиться в Трудовую инспекцию.
Проезд
В согласии со ст. 173 ТК, работодатель обязан оплачивать проезд работающего студента-заочника к месту учебы один раз в год. Денежные средства выделяются из бюджета организации и направляются на оплату дороги в образовательное учреждение и обратно.
Согласно законодательству, данный вид преференции предоставляется только в случае успешного освоения образовательной программы. Это означает, что для получения оплаты проезда, студент должен представить работодателю зачетную книжку с результатами ранее сданных экзаменов.
Сессия
Работодатель обязан не только предоставлять обучающемуся сотруднику отпуск в период сессии с сохранением заработка и рабочего места. Он также должен установить для данного работника индивидуальный график с сокращением рабочей недели либо предоставить дополнительный выходной.
В этот период заработная плата сотрудника сохраняется в размере 50% от основной (однако она не должна быть ниже прожиточного минимума в регионе).
Порядок получения преференции
Чтобы получить трудовую льготу, работающий студент должен:
- написать заявление на имя руководителя (составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, данных сотрудника, сути обращения, даты и подписи);
- представить справку-вызов с места учебы (образец здесь).
Руководитель не имеет права игнорировать последний документ, так как согласно Закону об образовании, студент не может пропустить период сдачи испытаний без уважительной причины – работа к таковым не относится.
Когда студент вправе претендовать на льготы
Право на получение преференции предоставляется заочникам и вечерникам, при соответствии одной из следующих условий:
- получаемое высшее образование является первым;
- сотрудник направлен на учебу своим руководителем (независимо от наличия и количества дипломов);
- обучение проходит в отечественных высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.
Если сотрудник поступил в филиал иностранного учебного заведения, решение о предоставлении льгот остается на усмотрение работодателя.
Льготы по месту учебы
В случае обучения в другом городе, студент заочник или обучающийся по вечерней форме может рассчитывать на:
- предоставление комнаты в общежитии на период сессии по льготной стоимости проживания и оплаты коммунальных услуг;
- бесплатное использование книг из фонда библиотеки учебного заведения;
- скидки на посещение общественно-культурных мероприятий, выставок, театров и музеев по студенческому билету (некоторые из них могут быть бесплатными для данной категории посетителей);
- досрочную сдачу сессии.
Студентам, обучающимся по вечерней или заочной форме, скидка на проезд на общественном транспорте не предоставляется.
Налоговый вычет
При обучении на платной основе студенты заочной и вечерней форм могут получить налоговый вычет наравне с очниками – 13% от суммы, потраченной на получение образования.
Для получения денежных средств нужно обратиться в территориальное отделение налоговой службы и представить:
- декларацию по форме 3-НДФЛ;
- действующий паспорт заявителя;
- справку о доходах по форме 2-НДФЛ – предоставляется по месту работу;
- заявление на возврат части налоговых взносов с реквизитами счета, на который будут перечислены денежные средства;
- копию договора с образовательным учреждением (если во время учебы стоимость менялась, необходимо представить дополнительные соглашения);
- заверенную копию лицензии учебного заведения;
- заверенные копии платежных документов, подтверждающих расходы на образование (кассовые чеки, квитанции).
Таким образом, студенты, обучающиеся по заочной или вечерней форме могут рассчитывать на определенные льготы. Их количество меньше, чем у очников, но они позволяют получать образование в комфортных условиях.
(13 оценок, среднее: 4,85 из 5) Загрузка...
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:
или заполнив форму ниже.
