ФЗ № 481 определил, что МРОТ с 1 января 2019 года становится равным 11 280 рублей.
На 2024 год, с учетом ежегодных индексаций, МРОТ составляет 12 130 руб. Эта сумма может быть увеличена в зависимости от районного коэффициента или решения регионального правительства (например, в Москве МРОТ на 2024 году равен 20 195 руб.) .
Законодательная база
Размер МРОТ регулярно пересматривается как на уровне всей страны, так и конкретного региона. Федеральный размер минимальной зарплаты долгое время был ниже прожиточного минимума, однако с 01.01.2019 г. МРОТ и минимум сравнялись в соответствии с ФЗ № 481.
Это означает, что любой сотрудник должен получать зарплату не ниже указанной суммы в случае, если он работает на полный рабочий день и выполняет все нормы труда (в соответствии со ст. 133 ТК). Финансирование минимальной зарплаты осуществляется за счет бюджета (для бюджетных организаций) или за счет собственных средств (для всех остальных работодателей).
МРОТ: таблица по регионам
Конкретные значения МРОТ определяются на уровне каждого субъекта РФ. Они могут отличаться от общероссийского, но только в большую сторону. Такая ситуация допускается в 2 случаях:
- МРОТ умножается на районный коэффициент (как и социальные выплаты, субсидии и т.п.). Например, в Московской области МРОТ равен 15 000 руб., а не 12 130 руб.
- Повышенный размер устанавливается в соответствии с региональным соглашением местного правительства.
Как используется МРОТ на практике
При этом МРОТ определяет не только минимальную зарплату, но также используется:
- при расчете отпускных;
- при расчете декретных;
- для определения выплат по больничному;
- для определения суммы страховых взносов;
- для уплаты налогов ИП и самозанятыми;
- для расчета сборов и штрафов.
Причем расчет по МРОТ в отдельных случаях производится даже тогда, когда сотрудник фактически получает большую зарплату. Например, бухгалтер определяет выплаты за больничный лист по минимальной зарплате, если:
- сотрудник имеет стаж менее 6 мес. (суммарно);
- если у него не было доходов за последние 2 календарных года либо они были ниже минимальных;
- если на текущем месте его заработок меньше минимального (совместитель);
- если заболевание произошло по причине алкогольного или наркотического опьянения;
- если больной во время лечения нарушал установленный врачом режим, о чем есть соответствующая отметка в листке нетрудоспособности.
Аналогично величина МРОТ используется для расчета декретных (до 3 лет), если сотрудница не имела официальных доходов за последние 2 года. В таком случае признается, что она «получала» минимальную зарплату, на основе чего рассчитывается ежемесячное пособие в размере 40%.
При этом женщина имеет право на замену лет, если в предыдущий период она получала больший доход. Причем этот период должен непосредственно идти перед расчетным.
Таким образом, МРОТ не только выполняет социально-экономические функции, но и является ориентиром для бухгалтеров при совершении расчетов. Поскольку эта величина меняется практически каждый год, стоит периодически следить за обновлением информации.
Прочтите также: Пенсия, если никогда не работал
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:
или заполнив форму ниже.