Назначение страховой пенсии по старости: условия 2020

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (10 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

В последнее десятилетие наблюдается активное реформирование пенсионной системы, которое призвано кардинально изменить подход к назначению и выплате пенсионных выплат. И одним из новшеств, которое активно было внедрено в последние годы, стало введение страховой пенсии. Многие путают данное понятие с трудовой пенсией, но это абсолютно не правильно. Именно сейчас назначают исключительно страховые выплаты. Далее о том, как происходит назначение пенсии по старости в текущем году и каким требованиям необходимо для этого соответствовать.

Составляющие страховой пенсии

В 2020 году чтобы получить страховую пенсию требуется наличие минимум 11 лет трудового стажа и 18,6 баллов.

Само понятие страховой пенсии введено в оборот только в 2013 году. Именно с принятием в том году федерального закона о страховой пенсии стало понятным, что отныне получать дотацию от государств смогут не все, а только те, кто будут соответствовать минимальным условиям.

В общей сложности на данный момент такие выплаты зависят от показателей:

  • Общий страховой стаж претендента на получение пенсии;
  • Величина страховых взносов, которые официально выплачены всеми работодателями за конкретное лицо. Данный показатель оценивается по средствам, которые поступили во время официальной работы на СНИЛС гражданина;
  • От того, какой вид пенсии будет назначаться субъекту: по старости или по инвалидности, может быть по потере кормильца. В зависимости от вида пенсии будет разный минимальный размер обеспечения, установленный на государственном уровне.

Кстати, по поводу пенсии, то сейчас она хоть и называется страховой, но она не состоит только из отчислений работодателя.

Страховая пенсия состоит из двух составляющих:

  1. Страховая часть. Размер этой части зависит исключительно от того, сколько денег будет накоплено на СНИЛС. Таким образом, такую часть пенсии формирует не государство, а работодатель. Если он по каким-то причинам не будет платить за своего работника средства в Пенсионный фонд и в другие социальные фонды, то человек не получит своего права иметь страховую выплату;
  2. Накопительная часть. Наглядно и кратко о накопительной пенсии, можно прочесть на сайте пенсионного фонда России здесь.

Работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% из фонда заработной платы сотрудника. Из этой величины 6%  идут на формирование пенсионных накоплений, а 16% на формирование страховой пенсии. По выбору сотрудника, все 22% могут идти в счет страховой пенсии.

Накопительную часть страховой пенсии, каждый человек имеет право перевести на счет в негосударственный пенсионный фонд.

Это можно сделать для того, чтобы накопить себе большее количество средств. Известно, что именно НПФ могут предоставлять своим клиентам повышенную прибыль от инвестиций в отличие от ПФ. Единственное, что нужно правильно подойти к выбору инвестиционно привлекательного НПФ, которые не прогорит и не окажется простым мошенником. Для этого лучше всего изучить официальный рейтинг и выбрать ту компанию, которая работает ни один год на финансовом рынке.

Отличие трудового и страхового стажа

Так чем же отличается трудовая и страховая пенсия, может это тождественно равные понятия? Нет, это ни одинаковые понятия, и не тождественно равные. Чтобы понять отличие этих двух понятий, нужно понять отличие между страховым и трудовым стажем.
Трудовой стаж – это общее количество лет, в течение которого субъект официально работал у конкретного работодателя. При этом о таком факте есть запись в трудовой книжке.

Страховой стаж – это то количество лет, в течение которого работодатель не просто нанимал на работу субъекта, но также и платил за него средства в ПФ.

Кажется, что разницы нет, поскольку каждое предприятие по действующему законодательству обязано за каждого своего сотрудника платить взносы. Но на практике получается совсем другая ситуация, особенно это касается тех компаний, которые работали в 90-х годах. Фактически, предприятие работало, платило зарплату работникам, но никаких взносов в ПФ и другие фонды не перечисляло.
Таким образом, получается, что человек может проработать на конкретном заводе 5-10 лет, исправно выполняя свои функциональные обязанности, но впоследствии не получить свое право на пенсию. Поэтому лучше всего и сейчас проверять своего работодателя на мошенничество. Для этого можно зайти в личный кабинет на сайте ПФ и просмотреть информацию о своем страховом стаже. Если нет возможности проверить сведения через интернет, то можно обратиться напрямую за консультацией в ПФ.

Виды страховых пенсий

Почему-то многие ошибочно полагают, что страховые пенсии назначаются только тем людям, которые достигли пенсионного возраста и уходят на заслуженный отдых по старости.

Но это абсолютно не так, на данный момент есть три вида страховых пенсий:

  1. Пенсия по старости;
  2. Пенсия по инвалидности;
  3. Пенсия по потере кормильца.

Пенсия по старости назначается людям, которые достигли пенсионного возраста и набрали то минимальное количество баллов, которые необходимо набрать по пенсионной реформе.

Если речь идет именно о пенсионном возрасте, который позволяет уйти на отдых, то он разный для женщин и мужчин, согласно последней пенсионной реформе:

Таблица возраста выхода на пенсию по годам
Год Пенсионный возраст с 2020 года
для мужчин / женщин
2020 61.5 / 56.5
2021 63 / 58
2022 64 / 59
2023 и далее
65 / 60

Но это для тех людей, которые работают в обычных условиях труда. Если же речь идет об опасных условиях труда или вредных, то возраст может уменьшаться и составлять и 50 лет, и 45 лет.


Пенсия по инвалидности назначается в том случае, если человек трудоспособного возраста получил инвалидность и не может за счет ухудшения своего здоровья выполнить свои функциональные обязанности. Пенсия по инвалидности может быть установлена в минимальном размере, а может в том, который назначит ПФ в зависимости от накопленных на СНИЛС отчислений.

Доплата инвалидам к страховой пенсии в 2020 году:

Инвалиды 1 группы = 11372,5 руб/мес

Инвалиды 2 группы = 5686,25 руб/мес

Инвалиды 3 группы = 2843,13 руб/мес

Пенсия по потере кормильца назначается уже членам семьи человека, который умер. При этом такой умерший являлся единственным кормильцем в семье.

Порядок назначения пенсии по старости

Как же назначается пенсия по старости? Алгоритм назначения отработан уже на протяжении нескольких лет. Обращаться за страховой выплатой необходимо исключительно в Пенсионный фонд того региона и района, где прописан человек. Хотя допустимо оформление пособия такого характера и в других отделениях ПФ, без привязки к постоянному месту жительства. Единственное, в таком случае оформление будет дольше по срокам, поскольку сотрудникам ПФ придется направлять запросы и уточнять необходимую информацию.

На данный момент получить страховую пенсию могут люди, попадающие под следующие критерии:

Таблица минимальных критериев для получения страховой пенсии
Год выхода на пенсию Требуемый страховой стаж, лет Минимальная сумма баллов
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30,0

 

Именно такие требования актуальны для 2020 года. Как видно из таблицы, в следующем году они будут увеличены. Вообще такие показатели, как количество стажа и количество баллов с каждым годом до 2025 года будет увеличиваться. Например, максимальное количество лет страхового стажа будет равнятся 15 лет.

От чего зависит размер именно страховой части пенсии

Ранее было сказано о том, что пенсия может формироваться за счет двух составляющих: накопительной и страховой. При этом сама страховая часть пенсии также состоит из нескольких частей.

Страховая часть, рассчитанная на основе формулы. Главное здесь – это количество страхового стажа и размер тех отчислений, которые поступили на СНИЛС. Размер таких отчислений по-другому еще называется ИПК. Именно он является основным показателем для расчета пенсии.

Для расчета такой части пенсии используют формулу:
П = ИПК * СПК, где:
ИПК – индивидуальный коэффициент, о котором шла речь ранее;
СПК — стоимость коэффициента на момент назначения пенсионных выплат.

Самое главное, что здесь нужно уметь рассчитать – это ИПК. Есть формула, которая известна в общественных массах, например:
ИПК = КСП х (ИПК₁ + ИПК₂), где:
КСП – это показатель, который используется для стимулирования людей, которые выходят на заслуженный отдых позже установленного для них срока;
ИПК₁ — индивидуальный коэффициент субъекта, применяемый до 1 января 2015 ;
ИПК₂ — индивидуальный показатель, используемый после 1 января 2015.

ИПК в 2020 году равен 93 руб.;

Фиксированная часть пенсии в 2020 году равна 5686,25руб.

Прочтите также: Страховая пенсия по старости в 2020 году: размер и последние изменения

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (10 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.