Таблица выхода на пенсию с 2023 по годам в России (пенсионная реформа 2018)

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...

Правительство России активно проводит пенсионную реформу, ключевой особенностью которой является повышение возраста для выхода на пенсию. Планируется постепенно поднять планку до 65 лет у мужчин и 63 — у женщин. В этой статье более подробно расписано, как и почему это делается. А также приведена таблица выхода на пенсию с 2023 года в России.

Замен нужна пенсионная реформа

Народ уже высказывает недовольство повышением пенсионного возраста. Только 8 человек из каждых 100 высказались в поддержку реформы. Что вполне понятно: в стране, где большая часть зарплат ненамного превышает прожиточный минимум, нет стимула работать дольше.

Но пенсионная реформа вводится не просто так.

Во-первых, около 90% людей в возрасте 45 лет и старше сегодня не смогут найти работу, если их уволят, или они сами пожелают уйти. Работодатели всегда предпочтут более молодого сотрудника или сотрудницу, а повышение пенсионного возраста отодвигает момент выхода на пенсию и делает в перспективе более длительной карьеру «после 45». К тому же, у этих специалистов больше опыта, чем у молодых, что тоже выгоднее работодателю.

Во-вторых, существующее количество пенсионеров очень близко к числу трудящихся работоспособных граждан. Это значит, что если тенденция роста продолжится, то существующих работников, а точнее, их налогоотчислений не хватит, чтобы прокормить ушедших на заслуженный отдых. Проблема «старения» нации уже давно дает о себе знать в Европе, где пенсионный возраст успели повысить раньше (во многих странах до 68 лет для мужчин и до 65 – для женщин).

Так ли все плохо

По сути, россиянам еще грех жаловаться – у нас выход на пенсию правительство разрешает раньше, чем в Европе.

Давайте взглянем на таблицу, а точнее, сетку выхода на пенсию:

Каждый год будут добавлять один год к минимальному числу лет для выхода на пенсию. У женской половины населения процесс перехода будет дольше, потому что повышение планируется аж на восемь лет, тогда как для мужской – всего на пять.

Скептические оценки пенсионной реформы

Не только народ не согласен с таким нововведением, неоднозначно поддерживают реформу специалисты кадровой сферы. Например, известна проблема нехватки рабочих мест во многих городах, из-за чего даже молодежь вынужденно мигрирует в столицу. В этом плане, не совсем ясно, где будут работать те, кому за шестьдесят.

Из чего складываются пенсионные выплаты

Ранее пенсию платили только из пенсионного фонда. Сейчас выплаты состоят из страховых взносов в течение рабочего времени и накопительных денег.

Новым термином стал «пенсионный коэффициент» — то есть, баллы, которые человек зарабатывает за жизнь. Зависят они, конечно, от стажа, а еще от заработка на каждом рабочем месте. Есть и минимум баллов, который нужно набрать, а иначе пенсии просто не видать.

Величина ИПК (баллов) тоже будет расти до 2025 года, ежегодно увеличиваясь на 2,4. Когда эта реформа вступила в силу, в 2015 году, требовалось всего 6,6 баллов, чтобы получать пенсию. В 2025 году их количество вырастет до 30.

Предпосылки повышения пенсионного возраста

Мы уже обсудили экономическую ситуацию и проблему превышения количества пенсионеров количества работающих в разных странах и в России. В Счетной палате посчитали, что на каждых 100 пенсионеров приходится 120 работников, дающих деньги на их содержание. В иных странах это соотношение составляет 100:150, что уже не так страшно.

Так, в 2017 году повысили минимальное число лет для выхода на пенсию у чиновников: те же 65 для мужчин и 63 для женщин. Но повышать будут не на 1 год ежегодно, как для «простых смертных», а всего на полгода.
Как считает глава министерства финансов Силуанов А.Г., повышения пенсионного возраста не избежать. Поэтому лучше начать это делать в 2018 году. Кроме этого, планируется повысить страховые отчисления: сейчас мы платим 22%, а будем платить 26% от зарплаты.

Прочтите также: Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2023 году последние новости

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...